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  • 2021-03-11

    澄合分公司为实现首季“开门红”奠定坚实基础

    新年伊始,澄合分公司抢抓机遇,不断加大市场开拓力度,为实现首季“开门红”奠定坚实基础。“今天强强在库房拉东西,是准备去哪?”“去孟村打强排孔。”“40钻机打的地热能项目成功了,温度效果都特别好!”“就是的,40准备去孟村打冲击地压去。”在澄合分公司职工上下班通勤车上,大家你一言我一语开心的讨论着公司...

  • 2021-03-11

    新泰能源公司赴彬长大佛寺矿业公司对标学习

    近日,新泰能源公司总会计师高欣带领公司综合部相关人员一行5人,赴彬长大佛寺矿业公司进行人力资源业务对标学习。此次对标学习双方互享工作经验,将遇到的痛点难点问题摆上桌面,深入探讨,互通有无,实际解决工作中的“疑难杂症”。在薪酬管理方面,对标人员学习了大佛寺矿业公司《工资结算》《薪酬管理办法》等文件,并...

  • 2021-03-11

    韩城分公司邀请离退职工召开座谈会

    3月7日,韩城分公司邀请5名离退职工召开座谈会,共同回忆公司发展的峥嵘岁月,一起展望“十四五”的美好蓝图。座谈中,离退职工用自己的亲身经历讲述了公司艰苦的创业历程。他们曾经一起见证过公司在砖厂搭棚创业的历史,他们曾参与过马车拉钻机的任务,他们曾在山梁沟壑中几经风雨熬冬夜,他们曾为破解经营困难,抱团出...

  • 2021-03-10

    承担社会责任 展现企业担当

    根据陕西煤业《编制2020年社会责任报告的通知》,公司各部门积极配合,从党建廉政、人才培养、质量提升、科技转换、对标管理、安全环保、人文关怀等方面呈现公司履行社会责任的担当和作为。 在提升产品与服务质量方面,采取建立健全质量管理体系等措施,实施全面质量管理,把质量管理纳入日常工作中,提升公司各项管理...

  • 2021-03-09

    4008com云顶集团开展标杆示范项目征集活动

    近日,4008com云顶集团根据陕西煤业《关于2021年对标工作安排的预通知》要求,组织开展2021年标杆示范项目征集活动。标杆示范项目征集活动是强化对标行动工作的一项重要举措,塑造标杆工程也是公司2021年对标工作的重点,通过锻长板、补弱项、扬优势、强根基,持续强化对标工作与业务工作深度融合,解决各项工程存在...

  • 2021-02-09

    韩城分公司开展制度汇编修订工作

    为适应新常态化下的发展需求,近日,韩城分公司开展制度汇编修订工作。该公司结合生产经营、战略发展、组织机构等实际需要,集中各部门力量,对公司安全管理、财务管理、党群工作等多项制度进行了梳理、修订、补充和完善,修订完成后将汇编成册。本次制度汇编修订工作是对公司规章制度的一次全面总结、整理与归纳,是公司制...

  • 2021-01-14

    榆林分公司张家峁项目部疫情防控常态化

    根据疫情防控常态化工作实际,张家峁项目部认真学习上级文件及重要指示精神,严格落实相关文件要求,迅速行动、提前布防。每天安排专人对项目部宿舍及车辆等区域进行全面消杀、消毒及外来人员实时登记,扎实做好疫情防控工作,做到思想不松劲,干劲不减弱,全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战。 (...

  • 2021-01-14

    榆林分公司超额完成2020年各项目标任务

    截至12月31日,榆林分公司超额完成2020年度各项经营指标任务目标,实现产值6000万,完成计划200%,利润突破1500万,完成计划500%,产值、利润创历史新高。 2020年,榆林分公司紧紧围绕4008com云顶集团总体目标和高质量发展总体要求,坚持高质量发展主线,以真抓实干、提质增效实现公司...

  • 2020-12-04

    4008com云顶集团举办今年首场招聘面试会

    12月3日,4008com云顶集团举办今年首场招聘面试会,来自省内外高校的30多名硕士研究生及本科毕业生参加了面试。综合部、生产部、生态产业公司负责人及相关业务人员参与招聘面试工作。 首批应聘人员是经过简历审查,教育背景调查,充分了解就业意向后筛选而出。首场面试以地质环境类专业为主,采取随机排序模式...

  • 2020-12-01

    韩城分公司召开2021年生产经营会

    11月30日,韩城分公司组织全体中层管理干部学习4008com云顶集团[2020]179号文件,并要求各部室认真领会文件精神,全面做好贯彻落实工作。 该公司经营发展部领学了煤层气所属各单位2020年工作业绩,发展思路,亮点措施等内容。会议要求,韩城分公司全体中层管理干部要梳理2020年各项指标及工作...

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